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【电影行业谴责囧妈】

跟别人一起工作时□◇,自我风格和独创性这两件事看似相近∵┊,其实却是不同的两回事▽┊。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作♂,并不等于自己随心所欲﹡△,用自我风格进行工作↑⊿⊿。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时┊〇,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞⊿,就把这个设计取消掉□♂⊙,事后才发现在保养的时候△,需要在盖上盖子的状况下〇⌒┊,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油♂。 跟别人一起工作时?△⌒,自我风格和独创性这两件事看似相近∵□,其实却是不同的两回事♂。假如个人过于追求独创性♂△♀,导致对周遭同仁的工作造成阻碍♀,就没有意义了⊙⌒。以工学的角度来说明的话▽△,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果☆,其实对个人工作而言属于限制条件∟。比方说┊♂∴,不能因为只以自我风格来完成份内工作⌒↑◇,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯?⊿◇。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰△〇,还有办法能够弥补♂↑∴,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤∴〇,就可能发展成重大的事故〇∴。与别人协同工作时的限制条件┊♂,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果∵□,多半是既定事项☆。就算个别的工作人员觉得麻烦↑,也是为了改善整体效率▽,确保安全☆。另外☆,独创性并不是目的♂。在组织当中∟,个人的工作是被规定好的∟,必须与周遭同仁在工作上配合⊿,这点属于限制条件⊿♂。组织拥有目标♀↑?,要改善抵达目标的程序效率↑⊙,进而在目标当中获得更好的成果〇,就要花心思在工作的作法上⌒◇。若是被固定的作法限制∟△,而导致效率变差⊿♀,或是成果不好时♂,就要发挥创意来开创独特的作法↑♂,将效率提升好几倍△,并产生独特的成果♂﹡。独创性不是目的□⊿□,而是手段⌒。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看∴⊙∵,不需花费心思来思考∟◇♂,也不必处理各种预料外状况的工作┊,确实正在消失当中∴∟。举例来说∵⊿∟,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作△,正不断被机械取代⊿⌒♂。二○一二年﹡,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果∵♂,让AI再次迎来热潮?♂。以往唯有人类才能做到的高度辨识∵,相信不久以后π♂,电脑的正确率将会变得比人类更高♂。为了不在以后的世界竞争中落败∴,我们每个人都必须先思考再工作☆。姑且不论偏离单纯作业的失误▽,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中⊙。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势﹡⌒﹡,无论遇到什么干扰都不会落败⊙△?。这个团队的每个成员必须在工作之前⊿,将思考视为理所当然⌒。本文出自乐金文化《员工废♀,都是你管太多♂!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术?∟!》⊙﹡◇,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君∵,未经同意禁止转载┊⊿♂。

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