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【雪莉哥哥发文】

跟别人一起工作时π☆↑,自我风格和独创性这两件事看似相近〇,其实却是不同的两回事?。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作?□,并不等于自己随心所欲∟〇┊,用自我风格进行工作▽〇↑。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时?☆,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞⊿⊿⊿,就把这个设计取消掉〇﹡,事后才发现在保养的时候?,需要在盖上盖子的状况下□,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油⌒〇。 跟别人一起工作时△┊,自我风格和独创性这两件事看似相近〇♂♂,其实却是不同的两回事♀♀。假如个人过于追求独创性﹡┊,导致对周遭同仁的工作造成阻碍∟,就没有意义了♂△。以工学的角度来说明的话⊙?,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果?♀〇,其实对个人工作而言属于限制条件⊙⊿。比方说∴▽,不能因为只以自我风格来完成份内工作〇△⊿,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯♂△∵。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰﹡,还有办法能够弥补⊿⊿π,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤⊙△┊,就可能发展成重大的事故▽。与别人协同工作时的限制条件⊿π,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果⊙∵,多半是既定事项?。就算个别的工作人员觉得麻烦∵∴,也是为了改善整体效率△∟⊿,确保安全↑∟∟。另外⊿▽﹡,独创性并不是目的◇⊿♀。在组织当中﹡∵,个人的工作是被规定好的〇◇♂,必须与周遭同仁在工作上配合♂△,这点属于限制条件?。组织拥有目标〇〇,要改善抵达目标的程序效率↑♂∴,进而在目标当中获得更好的成果∴△,就要花心思在工作的作法上⊙□。若是被固定的作法限制♀,而导致效率变差∟,或是成果不好时〇☆﹡,就要发挥创意来开创独特的作法□△⊙,将效率提升好几倍↑,并产生独特的成果□┊。独创性不是目的△♀⊙,而是手段∟〇∵。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看♂,不需花费心思来思考?□〇,也不必处理各种预料外状况的工作∴⊿,确实正在消失当中△♂。举例来说◇,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作⊙☆?,正不断被机械取代﹡∴∟。二○一二年↑∟,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果∵△,让AI再次迎来热潮▽。以往唯有人类才能做到的高度辨识﹡,相信不久以后﹡□☆,电脑的正确率将会变得比人类更高⊙﹡?。为了不在以后的世界竞争中落败☆♀,我们每个人都必须先思考再工作∵。姑且不论偏离单纯作业的失误◇┊π,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中♂↑∟。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势∵┊,无论遇到什么干扰都不会落败◇﹡。这个团队的每个成员必须在工作之前☆,将思考视为理所当然♂┊。本文出自乐金文化《员工废⌒,都是你管太多⊙!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术π!》△〇?,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君♂┊⊿,未经同意禁止转载⊿◇。

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