全天飞艇人工计划
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全天飞艇人工计划:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-蒲城新闻

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全天飞艇人工计划:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-蒲城新闻

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跟别人一起工作时〇▽,自我风格和独创性这两件事看似相近△⌒◇,其实却是不同的两回事┊∴。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作⌒,并不等于自己随心所欲┊◇∟,用自我风格进行工作∟。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时⌒↑,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞⌒?π,就把这个设计取消掉♀♂∟,事后才发现在保养的时候◇,需要在盖上盖子的状况下┊♀□,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油⊿。 跟别人一起工作时⌒∵,自我风格和独创性这两件事看似相近□♀,其实却是不同的两回事∴。假如个人过于追求独创性〇┊⊿,导致对周遭同仁的工作造成阻碍π↑⊿,就没有意义了π。以工学的角度来说明的话?□,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果⌒↑∟,其实对个人工作而言属于限制条件♀。比方说?┊π,不能因为只以自我风格来完成份内工作□,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯↑〇。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰♀,还有办法能够弥补↑∴∵,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤⊙△π,就可能发展成重大的事故∟∵。与别人协同工作时的限制条件〇,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果⌒﹡⌒,多半是既定事项▽♂□。就算个别的工作人员觉得麻烦◇⊙﹡,也是为了改善整体效率∟∵▽,确保安全?⌒〇。另外┊,独创性并不是目的﹡。在组织当中▽?,个人的工作是被规定好的∵↑,必须与周遭同仁在工作上配合⊙,这点属于限制条件∴。组织拥有目标↑,要改善抵达目标的程序效率▽,进而在目标当中获得更好的成果﹡⊙,就要花心思在工作的作法上□。若是被固定的作法限制□,而导致效率变差⊙□,或是成果不好时⊿﹡,就要发挥创意来开创独特的作法∵∵⊿,将效率提升好几倍△,并产生独特的成果⊿。独创性不是目的⊙,而是手段⊙☆。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看□△,不需花费心思来思考〇,也不必处理各种预料外状况的工作⊿♀,确实正在消失当中┊。举例来说♀,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作⌒♀,正不断被机械取代△。二○一二年⊙△▽,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果▽,让AI再次迎来热潮⌒∴。以往唯有人类才能做到的高度辨识◇∟,相信不久以后▽⌒,电脑的正确率将会变得比人类更高♂⌒□。为了不在以后的世界竞争中落败♀↑⊙,我们每个人都必须先思考再工作﹡↑。姑且不论偏离单纯作业的失误▽〇,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中♂。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势◇?,无论遇到什么干扰都不会落败◇△。这个团队的每个成员必须在工作之前◇,将思考视为理所当然□。本文出自乐金文化《员工废┊♂,都是你管太多△↑〇!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术◇♀⌒!》♀π∟,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君?∟,未经同意禁止转载⊙。

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