当前位置:新闻首页  一分十一选5

                                                                          海归就业报告:理工科薪酬突出 新一线城市吸引力巨大-cctv1新闻联播直播

                                                                          2019年10月19日 17:20 来源:cctv1新闻联播直播 编辑:一分十一选5

                                                                          一分十一选5

                                                                          【黄晓明回应中餐厅】

                                                                          中新网北京10月19日电 (董婧佳)据最新数据显示♂┊〇,在大量归国就业的留学人员中⌒?﹡,理工科专业海归薪资普遍高于商科等专业┊∵⊿,技术研发类人才最受雇主青睐♂﹡⊿,而新一线城市对海归就业人员的吸引力“直逼”北上广深☆∴。

                                                                          一分十一选5

                                                                          前程无忧海外招聘总监 冯磊 董婧佳 摄在不同专业背景中△,理工科海归的薪资最为突出∵﹡。就业3-5年的理工科专业海归年薪在15万-20万元的占比41.67%〇☆,其中〇,从事信息传输、软件和信息技术服务业的海归年薪15万元以上的占比60%∟▽,而同等薪酬的海归群体在金融业与制造业的占比分别为35.3%与33.3%﹡∴⊙。

                                                                          一分十一选5

                                                                          由启德教育与前程无忧、应届生求职网19日在北京联合发布的《2019海归就业力调查报告》显示⌒,海归就业行业前五名分别是金融业(15.20%)、信息传输、软件和信息技术服务业(13.08%)、制造业(11.30%)、教育(9.70%)、文化体育和娱乐业(7.12%)↑﹡。

                                                                          一分十一选5

                                                                          据中国教育部数据显示∟△,2007年至2018年□〇□,中国出国留学人数由14万增至66.2万┊▽,年均增长约14%;而同期的留学归国人数由4万增至51.9万∵∴∟,年均增长近24%⊙。归国热潮下□π,海归就业的供需市场如何┊∴△,成为留学人员与国内用人单位的共同关注◇☆⊙。

                                                                          该调查报告显示∵⌒▽,2019年40.2%的海归起薪已达到10万-20万元△﹡。同时〇↑,74%的受访者认为其留学成本可在5年内收回π﹡♂。

                                                                          据报告显示◇,在一线城市就业的海归占全国海归总量的39.57%□∟∟,而新一线城市的占比为30.87%π。一线城市的就业海归中☆┊□,年薪10万-12万的逾20%∵,年薪12万-15万的近20%;新一线城市就业海归中∵,年薪8万-10万的约30%☆∴,年薪10万-12万的逾20%⊿△。无论在吸纳海归的体量还是薪酬水平方面﹡,新一线城市都在逼近一线城市□∵。(完)

                                                                          有趣的是⊙,据报告调研数据显示π♂⊿,除语言能力、独立思考能力等获双方共同认可外∴,海归眼中的自身优势如沟通力、执行力⌒♂?,在雇主眼中却均不如国内毕业生┊。此外△,在雇主眼中〇,海归留学生的问题解决能力和创意均优于国内毕业生⊙▽,但在协作能力、稳定性、忍耐力方面逊于国内毕业生∟▽。

                                                                          启德教育集团留学事业部副总裁 郭蓓 董婧佳 摄就业地区方面△〇□,虽然北京、上海、广东地区依然是多数海归投递简历的首选☆,但随着各地引才政策纷纷出台▽,新一线城市的吸引力势头正劲♂♂┊。

                                                                          中国雇主对海外留学人才的加入亦十分欢迎↑。据前程无忧海外招聘总监冯磊介绍﹡◇⊿,在15个行业的领先企业中♂,86.4%的企业招聘同时面向国内和海外留学生⊿〇△,8.3%的工作机会仅面向留学生∴π。在提供给留学生的就业岗位中♂,技术研发类占比最高(53.1%)┊,其次是市场类(37.7%)、工程等专业技能类(36.3%)、销售类(19.7%)♂♂。

                                                                          推荐阅读:第六届互联网大会